ROZLICZENIE PIT<\/strong>
Otrzyma\u0142e\u015b PIT-11 od swojego pracodawcy? Nie wiesz, co z tym fantem zrobi\u0107?<\/p>\nTemat jest prosty! Sprawd\u017a drug\u0105 stron\u0119 swojego PIT-u. Masz dwa warianty:<\/p>\n
1. Je\u017celi kolumna f (zaliczka pobrana przez p\u0142atnika) jest pusta\/s\u0105 wpisane same zera- nic nie musisz robi\u0107.
2. Je\u017celi w tej kolumnie masz wpisane jakie\u015b kwoty (jest to zaliczka odprowadzona do urz\u0119du skarbowego)- powiniene\u015b rozliczy\u0107 si\u0119 i sprawdzi\u0107, czy nale\u017cy Ci si\u0119 zwrot.<\/p>\n
Mo\u017cesz skorzysta\u0107 z automatycznego rozliczenia przygotowanego przez e-urz\u0105d. Jednak rekomenduj\u0119 samodzielne z\u0142o\u017cenie PIT-37. Warto skorzysta\u0107 z bezp\u0142atnego programu e-pity, kt\u00f3ry posiada kreator przeprowadzaj\u0105cy przez ca\u0142y proces rozliczenia i umo\u017cliwia wysy\u0142k\u0119 przez internet. To bardzo \u0142atwe i intuicyjne!<\/p>\n
Link do programu: https:\/\/www.e-pity.pl\/<\/p>\n
Zobacz wi\u0119cej: https:\/\/www.podatki.gov.pl\/pit\/osoba-nieprowadzaca-dzialalnosci-gospodarczej\/mam-mniej-niz-26-lat\/<\/p>\n
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.
Ewa Kleban<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/1._Rozliczenie_PIT-1.png\" "\\"1._Rozliczenie_PIT\\"")
<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
Masz pomys\u0142 na biznes? Chcesz go wypr\u00f3bowa\u0107, ale bez problem\u00f3w zwi\u0105zanych z zak\u0142adaniem dzia\u0142alno\u015bci? Skorzystaj z DZIA\u0141ALNO\u015aCI NIEREJESTROWANEJ!<\/strong><\/p>\nZa\u0142o\u017cenie dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej (nieewidencjonowanej) jest mo\u017cliwe na podstawie ustawy.
- prowadzimy j\u0105 bez wpisu do CEIDG.
- podatki p\u0142acimy tylko raz w roku, na podstawie rozliczenia w PIT-36.
- prowadzimy uproszczon\u0105 ewidencj\u0119 sprzeda\u017cy.
- nie musimy mie\u0107 kasy fiskalnej (poza drobnymi wyj\u0105tkami).
- nie musimy wystawia\u0107 faktur (na \u017cyczenie klienta mo\u017cemy wystawi\u0107 rachunek).
- nie p\u0142acimy sk\u0142adek ZUS!
- nie p\u0142acimy podatku VAT (poza drobnymi wyj\u0105tkami)<\/p>\n
Kto zak\u0142ada dzia\u0142alno\u015b\u0107 nierejestrowan\u0105?
- mo\u017ce za\u0142o\u017cy\u0107 ka\u017cda osoba fizyczna, kt\u00f3ra przez ostatnie 60 miesi\u0119cy nie prowadzi\u0142a dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.
- tw\u00f3j przych\u00f3d miesi\u0119czny nie przekracza w \u017cadnym miesi\u0105cu 75% kwoty minimalnego wynagrodzenia. Musisz prowadzi\u0107 uproszczon\u0105 ewidencj\u0119 przychod\u00f3w i pilnowa\u0107 limitu!!!<\/p>\n
Minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 w 2024 roku w pierwszym p\u00f3\u0142roczu wynosi 4 242 z\u0142 brutto, w zwi\u0105zku z czym limit przychodu dla dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej wynosi 3 181,50 z\u0142. Natomiast w drugim p\u00f3\u0142roczu wyniesie 4 300 z\u0142, wi\u0119c limit przychodu dzia\u0142alno\u015bci nierejestrowanej wyniesie 3 225 z\u0142.<\/p>\n
Pami\u0119taj, \u017ce prawo gospodarcze zmienia si\u0119 bardzo szybko, wi\u0119c warto by\u0107 na bie\u017c\u0105co...<\/p>\n
Zobacz wi\u0119cej:
https:\/\/poradnikprzedsiebiorcy.pl\/-dzialalnosc-nierejestrowana-jak-zalozyc
https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7ZC0XlH1buE<\/p>\n
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.
Ewa Kleban<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/2._dzialalnosc_nierejestrowana.png\" "\\"2._dzia\u0142alno\u015b\u0107_nierejestrowana\\"")
<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
Jak bezpiecznie korzysta\u0107 z bankowo\u015bci elektronicznej? <\/strong>
Cyberprzest\u0119pcy szukaj\u0105 s\u0142abo\u015bci w zabezpieczeniach i wykorzystuj\u0105 b\u0142\u0119dy ludzkie, by przej\u0105\u0107 nasze \u015brodki finansowe. Chc\u0105c skutecznie si\u0119 przed tym broni\u0107, trzeba zna\u0107 zasady bezpiecznego korzystania z bankowo\u015bci internetowej.
JAK SI\u0118 BRONI\u0106? 15 Z\u0141OTYCH RAD
1. Ustaw unikalne has\u0142o do systemu bankowo\u015bci internetowej i systematycznie je zmieniaj. Nigdy nie podawaj has\u0142a osobom trzecim. Nawet pracownik banku w \u017cadnym przypadku nie mo\u017ce nas spyta\u0107 o has\u0142o i login.
2. Okre\u015bl limity wyp\u0142at na koncie elektronicznym. Najlepiej niewielkie :-). Gdyby pojawi\u0142 si\u0119 wydatek wi\u0119kszy od ustalonej maksymalnej kwoty, to limit mo\u017cna szybko zmodyfikowa\u0107 po zalogowaniu si\u0119 do bankowo\u015bci internetowej.
3. Chro\u0144 sw\u00f3j kod PIN. Nie zapisuj go na karcie (np. permanentnym markerem) ani na kartce noszonej w portfelu. Zakrywaj d\u0142oni\u0105 czytnik w trakcie p\u0142acenia za zakupy.
4. Sprawd\u017a numer konta przed przes\u0142aniem przelewu. Zdarzaj\u0105 si\u0119 przypadki trojan\u00f3w podmieniaj\u0105cych numery kont bankowych. Najbezpieczniejszym sposobem podawania numeru czyjego\u015b konta jest wpisanie go r\u0119cznie. Gdy za\u015b decydujesz si\u0119 na technik\u0119 kopiuj- wklej, to koniecznie zweryfikuj poprawno\u015b\u0107 wprowadzonego numeru.
5. Unikaj rutyny podczas podawania kod\u00f3w SMS autoryzuj\u0105cych przelew. W wiadomo\u015bci od banku otrzymujemy nie tylko sam kod, ale te\u017c informacje o przelewie, w tym jego wysoko\u015b\u0107 oraz fragment rachunku bankowego wysy\u0142aj\u0105cego i odbiorcy.
6. Potwierdzaj transakcje w bezpieczny spos\u00f3b- poprzez kod SMS lub aplikacj\u0119 mobiln\u0105 (mo\u017cesz zatwierdzi\u0107 przez kod PIN, odcisk palca lub system rozpoznawania twarzy)
7. Aktywuj powiadomienia o transakcjach, najlepiej jest aktywowa\u0107 powiadomienia push na smartfonie.
8. Na strony logowania przechod\u017a z zaufanych urz\u0105dze\u0144. Na nieznajomych mog\u0105 znajdowa\u0107 si\u0119 keyloggery. Oprogramowanie tego typu zbiera informacje o wszystkich klikni\u0119ciach w klawiatur\u0119. Cyberprzest\u0119pca przez keylogger mo\u017ce wi\u0119c z \u0142atwo\u015bci\u0105 pozna\u0107 nasz login i has\u0142o, kt\u00f3rym logowali\u015bmy si\u0119 przez przegl\u0105darki internetowe do konta bankowego.
9. Unikaj korzystania z bankowo\u015bci online w zat\u0142oczonych miejscach. Nie u\u017cywaj publicznie dost\u0119pnej sieci Wi-Fi. Nie loguj si\u0119 do bankowo\u015bci internetowej korzystaj\u0105c z internetu udost\u0119pnionego przez kogo\u015b innego.
10. Upewnij si\u0119, \u017ce jeste\u015b na stronie banku. Korzystaj z zak\u0142adek w przegl\u0105darce. Sprawd\u017a, czy przy adresie banku jest zamkni\u0119ta k\u0142\u00f3dka. Jedn\u0105 z technik internetowych przest\u0119pc\u00f3w jest tworzenie serwis\u00f3w internetowych \u0142udz\u0105co podobnych do stron bank\u00f3w. Gdyby zalogujemy si\u0119 przez tak\u0105 fa\u0142szyw\u0105 stron\u0119, to przest\u0119pca mo\u017ce pozna\u0107 nasz login i has\u0142o, a nast\u0119pnie mo\u017ce spr\u00f3bowa\u0107 przej\u0105\u0107 zgromadzone \u015brodki finansowe.
11. Zadbaj o aktualizacj\u0119 oprogramowania. Chro\u0144 urz\u0105dzenia programami antywirusowymi. W\u0142\u0105cz automatyczne aktualizacje systemu operacyjnego i program\u00f3w chroni\u0105cych przed atakiem.
12. Uwa\u017caj na pobieranie aplikacji z nieznanego \u017ar\u00f3d\u0142a. Najbezpieczniej jest korzysta\u0107 tylko z tych dost\u0119pnych w Google Play, czy App Store.
13. Uwa\u017caj na podejrzane wiadomo\u015bci e-mail i sms. Nie wchod\u017a w podejrzane linki a w razie w\u0105tpliwo\u015bci zawsze skontaktuj si\u0119 z infolini\u0105 banku.
14. Monitoruj histori\u0119 aktywno\u015bci swojego konta. Cz\u0119sto cyberprzest\u0119pcy systematycznie pobieraj\u0105 relatywnie niedu\u017ce sumy pieni\u0119dzy. W tym przypadku licz\u0105 na to, \u017ce ich aktywno\u015b\u0107 mo\u017cliwie najd\u0142u\u017cej niezostanie przez nikogo wykryta.
15. Gdy zostaniesz okradziony lub zgubisz kart\u0119, to natychmiast zadzwo\u0144 na infolini\u0119 bankow\u0105 aby zastrzec kart\u0119 i zabezpieczy\u0107 swoje \u015brodki. Przy kradzie\u017cy powiniene\u015b te\u017c zg\u0142osi\u0107 spraw\u0119 na policj\u0119. Z\u0142odziejowi za taki czyn grozi od 3 miesi\u0119cy do nawet 5 lat pozbawienia wolno\u015bci.<\/p>\nZobacz wi\u0119cej:
https:\/\/bezpiecznyinternet.edu.pl\/jak-bezpiecznie-korzystac-z-bankowosci-elektronicznej\/<\/p>\n
BANKUJ BEZPIECZNIE!!!
Masz pytania? Zapraszam do kontaktu.
Ewa Kleban<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/3._Cyber_bezpieczenstwo.png\" "\\"3._Cyber_bezpiecze\u0144stwo\\"")
<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
PRACOWNIK M\u0141ODOCIANY- TWOJE PRAWA I OBOWI\u0104ZKI<\/span>
M\u0142odocianym jest osoba, kt\u00f3ra uko\u0144czy\u0142a 15 lat a nie przekroczy\u0142a 18 lat (art. 190 \u00a01 kp).<\/span><\/p>\nUMOWA:<\/span>
Umowa powinna by\u0107 zawarta z zachowaniem formy pisemnej i okre\u015bla\u0107 w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przygotowanie do wykonania okre\u015blonej pracy),<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0spos\u00f3b dokszta\u0142cania teoretycznego,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia. (art.195 \u00a01 KP)<\/span>
Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 za wypowiedzeniem w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0niewype\u0142niania przez m\u0142odocianego obowi\u0105zku wynikaj\u0105cych z umowy o prac\u0119 lub obowi\u0105zku dokszta\u0142cania si\u0119, pomimo stosowania wobec niego \u015brodk\u00f3w wychowawczych (np. nieobecno\u015bci nieusprawiedliwione na zaj\u0119ciach szkolnych, nieodpowiednie zachowanie, negatywne wyniki w nauce)<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0og\u0142oszenia upad\u0142o\u015bci lub likwidacji pracodawcy,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0reorganizacji zak\u0142adu pracy uniemo\u017cliwiaj\u0105cej kontynuowanie przygotowania zawodowego,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0stwierdzenie nieprzydatno\u015bci m\u0142odocianego do pracy, w zakresie kt\u00f3rej odbywa przygotowanie zawodowe. (art.196 KP)<\/span><\/p>\nEGZAMIN:<\/span>
Nauka zawodu ko\u0144czy si\u0119 egzaminem. Koszty pierwszego egzaminu pokrywa pracodawca, kt\u00f3ry mo\u017ce r\u00f3wnie\u017c pokry\u0107 koszty egzaminu poprawkowego.<\/span><\/p>\nCZAS PRACY:<\/span>
Czas pracy m\u0142odocianego w wieku do 16 lat nie mo\u017ce przekracza\u0107 6 godzin na dob\u0119.<\/span>
Czas pracy m\u0142odocianego w wieku powy\u017cej 16 lat nie mo\u017ce przekracza\u0107 8 godzin na dob\u0119.<\/span>
Pracodawca jest obowi\u0105zany zwolni\u0107 m\u0142odocianego od pracy na czas potrzebny do wzi\u0119cia udzia\u0142u w zaj\u0119ciach szkoleniowych w zwi\u0105zku z dokszta\u0142caniem si\u0119. (art.198 KP)<\/span>
Je\u017celi dobowy wymiar czasu pracy jest d\u0142u\u017cszy ni\u017c 4,5 godziny, m\u0142odocianemu przys\u0142uguje przerwa trwaj\u0105ca nieprzerwanie 30 minut wliczana do czasu pracy. (art.202 \u00a03\/1KP)<\/span>
M\u0142odocianemu przys\u0142uguje prawo do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, kt\u00f3ry powinien obejmowa\u0107 niedziel\u0119. (art.203 \u00a03 KP)<\/span>
Obowi\u0105zuje bezwzgl\u0119dny zakaz zatrudniania m\u0142odocianych w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej.<\/span><\/p>\nURLOP:<\/span>
M\u0142odociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego z up\u0142ywem:<\/span>
- 6 miesi\u0119cy od rozpocz\u0119cia pierwszej pracy w wymiarze 12 dni roboczych,<\/span>
- 12 miesi\u0119cy - 26 dni roboczych.<\/span>
Oznacza to, \u017ce m\u0142odociany ma prawo w pierwszym roku nauki zawodu do 38 dni urlopu wypoczynkowego, udzielanego przez pracodawc\u0119 zaliczkowo w okresie ferii zimowych oraz letnich. W okresie ferii pracodawca jest zobowi\u0105zany do udzielenia takiego urlopu ale tylko na pisemny wniosek m\u0142odocianego.<\/span>
W roku kalendarzowym, w kt\u00f3rym m\u0142odociany ko\u0144czy 18 lat, przys\u0142uguje mu prawo do 20 dni urlopu, je\u017celi prawo do urlopu uzyska\u0142 przed uko\u0144czeniem 18 lat. (art.205 \u00a01,2,3,4 KP)<\/span><\/p>\nWYNAGRODZENIE \u00a0(1.12.2024 - 28.02.2025)<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0w pierwszym roku nauki - 652,93 z\u0142<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0w drugim roku nauki - 734,55 z\u0142<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0w trzecim roku nauki - 816,16 z\u0142<\/span><\/p>\nOBOWI\u0104ZKI WOBEC PRACODAWCY:<\/span>
M\u0142odociany pracownik zobowi\u0105zany jest:<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0d\u0105\u017cy\u0107 do jak najlepszych wynik\u00f3w w pracy i nauce,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0przestrzega\u0107 czasu i porz\u0105dku pracy ustalonych przez pracodawc\u0119,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0przestrzega\u0107 przepis\u00f3w BHP oraz p\/po\u017carowych,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0wype\u0142nia\u0107 systematycznie obowi\u0105zek dokszta\u0142cania,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0odnosi\u0107 si\u0119 z szacunkiem do prze\u0142o\u017conego i przestrzega\u0107 zasad kole\u017ce\u0144skiej wsp\u00f3\u0142pracy,<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0przyst\u0105pi\u0107 do egzaminu potwierdzaj\u0105cego kwalifikacje zawodowe po zako\u0144czeniu nauki.<\/span>
\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0w przypadku zmiany zak\u0142adu pracy nale\u017cy niezw\u0142ocznie zawrze\u0107 kolejn\u0105 umow\u0119 z nowym pracodawc\u0105 i dostarczy\u0107 j\u0105 w ci\u0105gu 14-tu dni do szko\u0142y pod rygorem skre\u015blenia z listy uczni\u00f3w.<\/span><\/p>\nhttps:\/\/www.aplikuj.pl\/porady-dla-pracownikow\/153\/pracownik-mlodociany-tez-ma-swoje-prawa<\/a>\u00a0<\/p>\nMasz pytania? Zapraszam do kontaktu.
Ewa Kleban<\/p>\n
<\/span><\/p>\n<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t
![\"\"](\"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5._Pracownik_mlodociany.jpg\" "\\"5._Pracownik_m\u0142odociany\\"")
<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-68054","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68054"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":68480,"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/68054\/revisions\/68480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/www.weiland.webd.pl\/mechanik80\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/4._Praca_na_wakacje.jpg\" "\\"4._Praca_na_wakacje.\\"")
<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>